Заведите знакомства
Найдите наставника
Хорошо иметь человека, который может научить Вас всем вещам, которые Вы не сможете найти в руководстве служащего. Он может также помочь, отвечая на вопросы, с которыми Вы не хотели бы тратить впустую время своего босса. Только не прослушивайте его слишком много …
Запоминайте имена сотрудников
Но Вы уже знаете несколько, не так ли? Не предполагайте, что кто-то будет держать Вашу руку и представлять Вас всем в офисе. Возьмите на себя инициативу обратиться к людям. И не думайте, что люди не будут замечать, когда Вы забудете их имя позже и будете искать все виды творческих способов обратиться к ним без него. Просто это может спасти Вас от большого количества неловкости в будущем.
Два слова: счастливый час
Один из лучших способов построить основательные рабочие отношения с людьми состоит в том, чтобы провести время с ними за пределами работы. Используйте в своих интересах формальные и неофициальные возможности узнать Ваших сотрудников лучше. Вы могли бы даже получить бесплатный напиток за счет компании время от времени.