Хорошая и сплоченная команда – это мечта каждого настоящего руководителя, заботящегося о процветании своей компании. Построение такой команды – дело не легкое, но вполне выполнимое. Помимо всевозможных официальных мероприятий неплохой результат дают такие события, как совместные прогулки или корпоративные вечеринки. Они улучшают моральный дух в коллективе и позволят работникам узнать друг друга лучше, что намного проще сделать вне офиса. Отношения, которые сформируются за пределами компании, перенесутся на работу и поднимут командный дух. События и мероприятия способны повысить удовлетворенность сотрудников, что в свою очередь приведет к повышению производительности.
Прежде чем поощрять работников, необходимо сообщить им свои цели. А регулярные встречи будут способствовать поддержанию ясного видения целей сотрудников. Без четкого осознания целей компании у работников будет меньше возможностей работать на их удовлетворение.
Менеджеры и руководители должны поощрять сотрудников и стимулировать их на достижение целей. Похвала за качественно выполненную работу будет вдохновлять работников прилагать еще больше усилий. Денежно-кредитная система наряду с другими стимулами также является хорошим способом повышения продуктивности.