Организация новогоднего корпоратива
Не для кого не секрет, что самым долгожданными праздниками для большинства населения планеты, являются зимние торжества. Все мы с огромным трепетом ждем начала долго ожидаемых рождественских выходных. Еще до наступления праздников, мы заранее готовимся, закупаем украшения, обдумываем подарки для близких и родных, мысленно продумываем все детали, меню и репертуар новогоднего гуляния. В преддверии праздника атмосфера на улице становится сказочной, люди приветливее, а на работе ставится вопрос об организации новогоднего корпоратива.
И знаете, организация корпоративного торжества – это отличная идея сблизить коллектив, узнать своих коллег с другой стороны, дать рекомендательные установки на год грядущий, а также не забыть поблагодарить за весь проделанный труд уходящего года.
Организация торжества – дело непростое и рискованное. Грамотно организованный праздник принесет радость и позитивный настрой на весь следующий год.
Что необходимо предусмотреть
1.Место проведения. Для начала вам необходимо подсчитать количество сотрудников, гостей и партнеров, приглашенных на торжество. Исходя из количества людей, можно определиться с местом проведения корпоратива, будто ресторан, кафе или же ваш офис.
2. Тематика для проведения. Конечно же, программа проведения новогоднего торжества может быть самой разнообразной. Существуют некоторые основные принципы проведения мероприятия: классический, тематический корпоратив в зависимости от сферы деятельности организации, гала концерт или же программа с участием приглашенных звезд.
3. Возрастная категория. При организации празднования, необходимо учитывать возрастную аудиторию лиц. Учесть пожелания и интересы сотрудников всех возрастов.
4. Приглашение на корпоратив. На новогодний банкет стоит пригласить тех людей, с кем просуществовал в одном офисе ваши рабочие будни, помощников компании в достижении успеха, а также тех кто будет помогать в развитии в следующем году.
В случае пригласительных, необходимо подобрать текст, оформление, способ вручения. В наше время существует огромное количество оригинального оформления приглашений. Прежде всего, нужно определиться какой вариант уведомлений вы хотите преподнести, но не забудьте согласовать его с начальством. Текст приглашений должен состоять из нескольких предложений, а количество строк в основном не более семи-восьми. Ну, а если вам не хочется замарачиватся с выбором оформления, то можно обратиться к в специализированные компании или же к хорошему оформителю. Начинать рассылку нужно как минимум за неделю до даты мероприятия.
Фото
Основные правила, которым надо
Как известно, офисный центр начинается с лифта. Существует определенный свод правил, которым нужно следовать, находясь в лифте. Если вы деловой, серьезный человек и дорожите своей репутацией, то вы не будете See details
Об отношениях с коллегами и эт
Итак, в коллектив прибыл новый сотрудник. Руководитель обязан его представить коллегам. Затем опытных сотрудника должны ввести в курс дел. Если вы пришли в новый коллектив, не удивляйтесь, что некоторые сотрудники See details
Признавать ошибки необходимо
Конечно, начальник всегда прав и никто не должен усомниться в обратном. Однако, умение признавать свои ошибки и отвечать за них самому очень вам пригодится. Это умение сослужит хорошую службу вашей See details
Шлепанцы и шорты, этнический с
Место, где уместны шлепанцы и шорты – это пляж, но отнюдь не офис. Конечно, в шлепанцах или вьетнамках удобно, потому что он в основном без каблуков, и летом не жарко. See details
Офис – дом родной
Безусловно, вы любите свою работу, она вам не в тягость, а в радость, одним словом, офис – дом родной. Но удобные бесформенные сапоги, любимый домашний свитер десятилетней давности, потертые джинсы See details
О днях рождения и телефонных п
Телефонные разговоры личного характера на рабочем месте не приветствуются. Если вам надо позвонить по личному вопросу, постарайтесь это сделать незаметно для окружающих, также не стоит подслушивать чужие телефонные разговоры. В See details